Русский
Дисциплина «Психология управления»
Описание дисциплины
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Обеспечивающее подразделение | ОСГН (ШОН) |
| Язык обучения | Русский |
| Год приёма | 2021 |
| Параметр | 6 семестр |
|---|---|
| Кредитная стоимость | 3 |
| Виды занятий (Часы/Вид) | 12/ЛК, 76/СРС, 22/ПР |
| Тип аттестации | Зачет |
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Краткое описание/содержание дисциплины |
В дисциплинее изучаются основы управленческой деятельности с позиции психологии, вопросы реализации управленческих функций в группах с учетом психологических особенностей и характеристик личности; психология поведения людей в группах; принципы управления групповыми конфликтами; вопросы профессиональной деформации и эмоционального выгорания; выбора стратегий управления на различных организационных уровнях, планирования и управления временем, а также вопросы эффективности, которые определяют личностный и профессиональный успех сотрудника |
| Планируемые результаты обучения |
- Уметь применять на практике знания по основам тайм-менеджмента - Уметь организовать процесс профессионального взаимодействия сотрудников с учетом их психологических особенностей, мировоззренческих, этических и социальных проблем - Иметь представление о моделях управления, стилях руководства и психологических типах руководителей, умеет применять эти знания на практике |
| Особенности обучения |
Дисциплина содержит теорию и практические задания по отработке навыков тайм-менеджмента, практические задания по отработке оптимальных стилей руководства в соответствие с управленческой ситуацией и психологическими особенностями сотрудников, вовлеченных в нее. |
| Включена в модули |
Описание дисциплины
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Обеспечивающее подразделение | ОСГН (ШОН) |
| Язык обучения | Русский |
| Год приёма | 2021 |
| Параметр | 6 семестр |
|---|---|
| Кредитная стоимость | 3 |
| Виды занятий (Часы/Вид) | 16/ЛК, 16/ПР, 76/СРС |
| Тип аттестации | Зачет |
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Краткое описание/содержание дисциплины |
В модуле изучаются основы управленческой деятельности с позиции психологии, вопросы реализации управленческих функций в группах с учетом психологических особенностей и характеристик личности; психология поведения людей в группах; принципы управления групповыми конфликтами; вопросы профессиональной деформации и эмоционального выгорания; выбора стратегий управления на различных организационных уровнях, планирования и управления временем, а также вопросы эффективности, которые определяют личностный и профессиональный успех сотрудника |
| Планируемые результаты обучения |
После завершения модуля, обучающийся будет: - Уметь применять на практике знания по основам тайм-менеджмента - Уметь организовать процесс профессионального взаимодействия сотрудников с учетом их психологических особенностей, мировоззренческих, этических и социальных проблем - Иметь представление о моделях управления, стилях руководства и психологических типах руководителей, умеет применять эти знания на практике |
| Особенности обучения |
Модуль содержит теорию и практические задания по отработке навыков тайм-менеджмента, практические задания по отработке оптимальных стилей руководства в соответствие с управленческой ситуацией и психологическими особенностями сотрудников, вовлеченных в нее. |
| Включена в модули |