Русский
Course \00abManagement Psychology\00bb
Course Description
| Parameter | Value |
|---|---|
| Course Delivering Subdivision | OSGN |
| Language of Training | Russian |
| Admission Year | 2021 |
| Parameter | 6 семестр |
|---|---|
| Credit Value | 3 |
| Виды занятий (Часы/Вид) | 12/L, 76/IWS, 22/PT |
| Type of Assessment | Pass/Fail Examination |
| Parameter | Value |
|---|---|
| Brief Description/Course Content |
В дисциплинее изучаются основы управленческой деятельности с позиции психологии, вопросы реализации управленческих функций в группах с учетом психологических особенностей и характеристик личности; психология поведения людей в группах; принципы управления групповыми конфликтами; вопросы профессиональной деформации и эмоционального выгорания; выбора стратегий управления на различных организационных уровнях, планирования и управления временем, а также вопросы эффективности, которые определяют личностный и профессиональный успех сотрудника |
| Planned Learning Outcomes |
- Уметь применять на практике знания по основам тайм-менеджмента - Уметь организовать процесс профессионального взаимодействия сотрудников с учетом их психологических особенностей, мировоззренческих, этических и социальных проблем - Иметь представление о моделях управления, стилях руководства и психологических типах руководителей, умеет применять эти знания на практике |
| Training Features |
Дисциплина содержит теорию и практические задания по отработке навыков тайм-менеджмента, практические задания по отработке оптимальных стилей руководства в соответствие с управленческой ситуацией и психологическими особенностями сотрудников, вовлеченных в нее. |
| Included into Modules |
Course Description
| Parameter | Value |
|---|---|
| Course Delivering Subdivision | OSGN |
| Language of Training | Russian |
| Admission Year | 2021 |
| Parameter | 6 семестр |
|---|---|
| Credit Value | 3 |
| Виды занятий (Часы/Вид) | 16/L, 16/PT, 76/IWS |
| Type of Assessment | Pass/Fail Examination |
| Parameter | Value |
|---|---|
| Brief Description/Course Content |
В модуле изучаются основы управленческой деятельности с позиции психологии, вопросы реализации управленческих функций в группах с учетом психологических особенностей и характеристик личности; психология поведения людей в группах; принципы управления групповыми конфликтами; вопросы профессиональной деформации и эмоционального выгорания; выбора стратегий управления на различных организационных уровнях, планирования и управления временем, а также вопросы эффективности, которые определяют личностный и профессиональный успех сотрудника |
| Planned Learning Outcomes |
После завершения модуля, обучающийся будет: - Уметь применять на практике знания по основам тайм-менеджмента - Уметь организовать процесс профессионального взаимодействия сотрудников с учетом их психологических особенностей, мировоззренческих, этических и социальных проблем - Иметь представление о моделях управления, стилях руководства и психологических типах руководителей, умеет применять эти знания на практике |
| Training Features |
Модуль содержит теорию и практические задания по отработке навыков тайм-менеджмента, практические задания по отработке оптимальных стилей руководства в соответствие с управленческой ситуацией и психологическими особенностями сотрудников, вовлеченных в нее. |
| Included into Modules |