Course \00abDocument Support for Human Resource Management\00bb
Course Description
| Parameter | Value |
|---|---|
| Course Delivering Subdivision | OSGN |
| Language of Training | Russian |
| Admission Year | 2021 |
| Parameter | 6 семестр |
|---|---|
| Credit Value | 3 |
| Виды занятий (Часы/Вид) | 16/L, 16/PT, 76/IWS |
| Type of Assessment | Pass/Fail Examination |
| Parameter | Value |
|---|---|
| Brief Description/Course Content |
Специалист по управлению персоналом занимается вопросами организации документационного обеспечения управления (основные понятия, задачи, функции). Специалист по управлению персоналом знает правила оформления организационно-распорядительных документов, печатей и бланков документов организации. Специалист по управлению персоналом осуществляет кадровое делопроизводство, понимает особенности составления документов по личному составу организации. Специалист по управлению персоналом знает и следит за соблюдением организационно-правовых документом организации. Специалист по управлению персоналом следит за правильной работой и функционированием архива организации |
| Planned Learning Outcomes |
После завершения модуля, обучающийся будет уметь: - знать основные унифицированные системы документации, нормативные правовые документы, современные принципы работы с деловой информацией, сущность, цели, функции и организационную структуру службы ДОУ; - использовать в профессиональной и общественной деятельности правовые нормы, принимать обоснованные решения в сфере управления персоналом, обрабатывать эмпирические и экспериментальные данные, применять информационные технологии для решения управленческих задач, вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами; - владеть современными технологиями организации документационного обеспечения управления, современными технологиями управления развитием персонала, специализированными кадровыми компьютерными программами, современными технологиями управления персоналом организации (найма, отбора, приема и расстановки персонала), высвобождения персонала) |
| Training Features |
В данной дисциплине предполагается использование современных инструментов для решения практических задач системы документационного обеспечения системы управления персоналом. Модуль содержит множество практических заданий, призванных закрепить теоретические знания и дать обучающемуся требуемые для понимания организации системы документационного обеспечения управления персоналом на предприятии. |
| Included into Modules |
Русский