Дисциплина «Документационное обеспечение управления персоналом»
Описание дисциплины
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Обеспечивающее подразделение | ОСГН (ШОН) |
| Язык обучения | Русский |
| Год приёма | 2021 |
| Параметр | 6 семестр |
|---|---|
| Кредитная стоимость | 3 |
| Виды занятий (Часы/Вид) | 16/ЛК, 16/ПР, 76/СРС |
| Тип аттестации | Зачет |
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Краткое описание/содержание дисциплины |
Специалист по управлению персоналом занимается вопросами организации документационного обеспечения управления (основные понятия, задачи, функции). Специалист по управлению персоналом знает правила оформления организационно-распорядительных документов, печатей и бланков документов организации. Специалист по управлению персоналом осуществляет кадровое делопроизводство, понимает особенности составления документов по личному составу организации. Специалист по управлению персоналом знает и следит за соблюдением организационно-правовых документом организации. Специалист по управлению персоналом следит за правильной работой и функционированием архива организации |
| Планируемые результаты обучения |
После завершения модуля, обучающийся будет уметь: - знать основные унифицированные системы документации, нормативные правовые документы, современные принципы работы с деловой информацией, сущность, цели, функции и организационную структуру службы ДОУ; - использовать в профессиональной и общественной деятельности правовые нормы, принимать обоснованные решения в сфере управления персоналом, обрабатывать эмпирические и экспериментальные данные, применять информационные технологии для решения управленческих задач, вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами; - владеть современными технологиями организации документационного обеспечения управления, современными технологиями управления развитием персонала, специализированными кадровыми компьютерными программами, современными технологиями управления персоналом организации (найма, отбора, приема и расстановки персонала), высвобождения персонала) |
| Особенности обучения |
В данной дисциплине предполагается использование современных инструментов для решения практических задач системы документационного обеспечения системы управления персоналом. Модуль содержит множество практических заданий, призванных закрепить теоретические знания и дать обучающемуся требуемые для понимания организации системы документационного обеспечения управления персоналом на предприятии. |
| Включена в модули |
Русский