Дисциплина «Современное лидерство: секреты мастерства»

Курс «Современное лидерство: секреты мастерства» ориентирован на привитие студентам профессиональных навыков, необходимых в реальной управленческой деятельности. формирование у студентов системы представлений о психологических закономерностях развития феномена лидерства применительно к различным сферам человеческой деятельности на индивидуальном и групповом уровнях В курсе одновременно рассматриваются методологические проблемы и конкретные рекомендации успешных лидеров. В значительной степени обучение предполагает выработку у студентов компетенций для профессионального роста.

Способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиции социальной значимости принимаемых решений

Владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власть для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры

Студентам предлагается освоить историко-теоретические знания, практически умения и навыки лидерства в области бизнеса и политики:

• Теоретические и исторические основания лидерства;
• Традиционные и новые теории менеджмента и лидерства
• Принципы целеполагания;
• Виды и методы организационного планирования;
• Основные теории и концепции взаимодействия людей в организации;
• Принципы и методы мотивации;
• Основы групповой динамики и командообразования;
• Принципы создания коропоративных концепций и концепция развития организации;
• Основы коммуникаций.

Использование деловых игр, решение кейсов.

• Свободный модуль (3 семестр не предусмотрен для выбора) (2026, сокращенные сроки )

Курс «Современное лидерство: секреты мастерства» ориентирован на привитие студентам профессиональных навыков, необходимых в реальной управленческой деятельности. формирование у студентов системы представлений о психологических закономерностях развития феномена лидерства применительно к различным сферам человеческой деятельности на индивидуальном и групповом уровнях В курсе одновременно рассматриваются методологические проблемы и конкретные рекомендации успешных лидеров. В значительной степени обучение предполагает выработку у студентов компетенций для профессионального роста.

Способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиции социальной значимости принимаемых решений

Владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власть для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры

Студентам предлагается освоить историко-теоретические знания, практически умения и навыки лидерства в области бизнеса и политики:

• Теоретические и исторические основания лидерства;
• Традиционные и новые теории менеджмента и лидерства
• Принципы целеполагания;
• Виды и методы организационного планирования;
• Основные теории и концепции взаимодействия людей в организации;
• Принципы и методы мотивации;
• Основы групповой динамики и командообразования;
• Принципы создания коропоративных концепций и концепция развития организации;
• Основы коммуникаций.

Использование деловых игр, решение кейсов.

• Свободный модуль (2026 )