Модуль «Управление персоналом на предприятии»

Практическая направленность, связанная с необходимостью формирования и развития прикладных навыков отбора и развития персонала. Программа личностно ориентирована, в связи с чем слушатели получают возможность не только познакомиться с современными технологиями рекрутинга и развития персонала в целом, но и предметно отработать с преподавателем и группой наиболее актуальные для них вопросы и темы. В обучении активно используются интерактивные формы -  тренинг, деловая игра, мозговой штурм, дебаты и т.д

После завершения модуля, обучающийся будет уметь:

- – знать современные теории менеджмента в контексте процесса отбора и развития персонала;

– знать актуальные технологии и методы рекрутинга и развития персонала;

– уметь составлять профессиограммы и психограммы профессий на предприятии,

– применять в практической деятельности знания в области эргономичной организации рабочих мест и трудовой деятельности;

– разрабатывать и реализовывать систему мероприятий по совершенствованию организации труда персонала;

– владеть современными технологиями управления персоналом организации (найма, отбора, приема и расстановки персонала;

– владеть навыками ориентировки и выбора методов психологического изучения и организации труда