Дисциплина «Стратегия и тактика управления персоналом в производственных системах»

Год начала обучения
Форма обучения
Уровень квалификации

Описание дисциплины

Параметр Значение
Обеспечивающее подразделение ОСГН (ШОН)
Язык обучения Русский
Год приёма 2021

Параметр 5 семестр
Кредитная стоимость 3
Виды занятий (Часы/Вид) 16/ЛК, 16/ПР, 76/СРС
Тип аттестации Зачет

Параметр Значение
Краткое описание/содержание дисциплины

Специалист по управлению персоналом занимается общими вопросами организации производства и системы управления на предприятии. Специалист по управлению персоналом знает основы управления персоналом на предприятии. Формирует стратегию управления персоналом на предприятии. Специалист по управлению персоналом выстраивает тактические (оперативные) аспекты управления персоналом предприятия. Специалист по управлению персоналом занимается вопросами мотивации и стимулирования персонала предприятия

Планируемые результаты обучения

После завершения модуля, обучающийся будет уметь:

- определять стратегию развития системы управления персонала в производственных системах;

- решать основные вопросы оперативного управления персоналом на предприятии

- формировать условия для саморазвития и безопасной профессиональной деятельности персонала..
Особенности обучения

В данной дисциплине предполагается использование современных инструментов для решения практических задач системы управления персоналом. Модуль содержит множество практических заданий, призванных закрепить теоретические знания и дать обучающемуся требуемые для определения стратегии и тактики управления персоналом на предприятии..
Включена в модули